近日，悅行移民專家獲悉，美國國土安全部(DHS)公布工作簽證(H1B)持有人新增60天寬限期，自2017年1月17日起生效。該規定不但能有效提高美國企業雇用或留住高技術外國人才的能力，而且能夠幫助職業移民申請(I-140)已獲批的員工更靈活選擇升職、更換雇主等。
 

政策利好在美華人及留學生
 

根據規定，人在美國持H1B、H1B1、O-1、L-1簽證的高技術人才，如果是已獲批I-140的首要受益人，且移民簽證根據優先日期簽發，并向DHS提供發放就業許可EAD的正當理由，則可另外申請持續一定時間的EAD；按時申請EAD工卡延期、不改變就業范疇，EAD有效期可自動延長180天。移民局需在提交工作許可申請(I-765)90天內裁定結果，如果未能在90天內處理I-765，則簽發臨時EAD。
 

E、H1B、H-1B1、O-1、L-1、TN持有人若在有效期之內失去工作，將有60天寬限期；E、L-1、TN持有人，亦在簽證生效前和失效后，各增加最多十天的寬限期。

目前H1B沒有寬限期，必須在發薪日最后一天離境。對于使用H1B較多的華人或留學生而言，新增60天寬限期無疑是最大利好，有了寬限期后，H1B高技術人才可利用這一時間，繼續在美國找其他工作，也讓美國雇主更易協調現有及新招的非移民員工。
 

另外，L1、TN簽證前后新增十天寬限期，可讓持有人有充足時間進入美國，做好就職準備。而簽證到期后的十天也將給予持有人充足時間離美，或轉換其他合法身份留美。